CHECK
こんな「採用の地獄」に
陥っていませんか？
なぜ、給与や福利厚生を改善しても
「良い人材」が来ないのか？
それは、大企業と同じ土俵で
「スペック（待遇）」の比較競争
をしていることに原因があります。
▼ 本当の原因はここにあります ▼
あなたの会社の理想の人材が
見つからないのは
「待遇を前面に出す」から
90％以上の経営者が、ホームページ（HP）やポータルサイトに求人広告で「待遇」を前面に出しています。
給与、休日、福利厚生確かに大事です。しかし、待遇で勝負すれば比較されます。
大企業と同じ場にたった瞬間、中小企業には勝ち目はありません。
そしてなにより「待遇」で来た人は「待遇」で去ります。
理想の人材が見つからない本当の理由・・・それはあなあの「想い」ではなく「条件」で勝負しているからです。
必要なのは、待遇ではなく、
あなたの代わりに24時間情熱を語り続ける
なのです。
SOLUTION
経営者の「想い」と「動画」を武器にする
採用特化型ページという選択
AIが発達した現代、きれいな文章や写真は誰でも捏造できてしまいます。
求職者はもう、無機質な言葉を信じていません。
だからこそ、今必要なのは
「動画」と「本音」で信頼を勝ち取る「採用ページ」です。
本セミナーで手に入る
「3つの経営インパクト」
IMPACT 01
採用コスト削減
媒体費依存から脱却し、自社資産となる採用の仕組み（一生働く営業マン）を作ります。
IMPACT 02
定着率向上
条件ではなく、理念やビジョンに共感した人材のみが集まります。
IMPACT 03
マッチングの質向上
動画で社長の情熱を伝えることで、「とりあえず応募」をフィルタリングします。
CURRICULUM
AI時代でも勝ち続ける
「選ばれる採用ページ」の原理原則を公開
当日のカリキュラム
第1部
求人媒体の限界と「人材集客」への転換
成功の公式：アクセス × ページ内容（反応率） ＝ 採用の成功
第2部
HPは「総合受付」、採用特化ページは「一流の営業マン」
• なぜホームページに頼ると失敗するのか？
• 求人媒体は「期間限定のチラシ」、特化ページは「一生働く資産」
第3部
制作会社・AI・自作ツールの罠
• 「きれいなデザイン」では人は動かない
• AIには作れない、心に火をつける「魂のメッセージ」
第4部
文字と写真はAIで捏造できる。だから「動画」が必要
社長の顔、声、空気感こそが最高の証拠（エビデンス）になる
第5部
売れるデザイン「3つの原則」
• 認知負荷を下げる「ワンブロック・ワンメッセージ」
• 情報の優先順位とヒエラルキー
第6部
顧客を動かす「会話型」ライティング
特化型ページは顧客との会話。「ベター」ではなく「違い」を語れ
DETAILS
本気で採用を変えたい
経営者様限定
📋 開催概要
セミナー名
欲しい人材が自然と集まる
お金をかけない採用ページのつくりかた
開催日
2月16日 10:00AM 【Zoom】
2月24日 13:00PM 【都内会場】
開催場所
• オンライン開催（Zoom）
• リアル開催（会場詳細は参加者に別途ご連絡）
定員
各回限定 5名
参加費
通常価格 10,000円
→ 特別価格 3,000円
🎯 こんな方が対象です
✓中小〜中堅企業の経営者様
✓採用のミスマッチを無くしたい方
✓自社の採用力を根本から強化したい方
まずは、御社の「採用力」を変える
第一歩を踏み出してください。
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